Diagnóstico de Clima Laboral

OMC proporciona una valiosa herramienta a las empresas como diagnóstico del funcionamiento organizacional con la finalidad de comprender el comportamiento de las personas y sus múltiples determinantes en diferentes momentos o situaciones, para evaluar decisiones, acciones y programas puestos en práctica, es un marco de referencia para planificar nuevas acciones.

Beneficios

Propiciar

La participación del personal sobre diversos factores de la empresa, del cómo se sienten y sus posibles aportaciones para la mejora.

Permite

Establecer cambios planificados (basados en la opinión y necesidad del personal)

Repercutir

En el comportamiento laboral

Conlleva

A una mejora de las actitudes debido a que para algunos constituye una oportunidad para expresar lo que sienten y para otros una muestra del interés por el bienestar de los trabajadores.

Identifica

Necesidades de formación y capacitación, a partir de la información inherente al desempeño de sus trabajadores

Permite

A los gerentes evaluar las reacciones de los empleados ante los cambios importantes de políticas y programas de trabajo. Así, pueden identificar los problemas que puedan surgir y modificar o reorientar algunos planes de acción.

Cursos de Capacitación

Diseño e impartición de cursos de capacitación presenciales y a distancia bajo una agrupación multidisciplinaria de instructores de excelente calidad formativa, dispuestos a responder a cualquier requerimiento que el cliente demande.

Beneficios

Propiciar

la participación del personal sobre diversos factores de la empresa, del cómo se sienten y sus posibles aportaciones para la mejora.

Establece

cambios planificados (basados en la opinión y necesidad del personal)

Repercutir

en el comportamiento laboral

Conlleva

a una mejora de las actitudes debido a que para algunos constituye una oportunidad para expresar lo que sienten y para otros una muestra del interés por el bienestar de los trabajadores.

Identifica

necesidades de formación y capacitación, a partir de la información inherente al desempeño de sus trabajadores

Evalúa

las reacciones de los empleados ante los cambios importantes de políticas y programas de trabajo. Así, pueden identificar los problemas que puedan surgir y modificar o reorientar algunos planes de acción.

Otros servicios

• Sistema de gestión de calidad

• Optimización de procesos